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敢做善为 坚忍图成 以先进为榜样共同打赢“自救突围”攻坚战
供稿:  编辑:  审核:  发布日期:2015-4-22  点击:2038
2015年3月18日,公司隆重表彰了2014年度龙湾公司坑口车间等3个先进集体和韦照克等19名先进生产(工作)者。榜样的力量是无穷的。今年,我们全体员工要把学习先进,争当先进,赶超先进作为工作新常态,立足本职,勤于思考,善于学习,精于创新,敏于行动,紧紧围绕公司“快跑、搞活、清负、瘦身”的新布局,心往一处想,劲往一处使,步往一处迈,在公司求生存、谋发展的征程上,留下我们圆梦的闪光足迹。
一、先进集体
(一)北山公司选矿车间
“选矿车间把生产目标分解到各工段、班组和个人,在产量大幅上升的同时,成本比去年下降较大,多达10.5元/吨。通过全车间员工的共同努力,2014年选矿车间实际生产成本约为1750万元,处理量单耗成本70.97元/吨”。
组织了两次学习生产经营责任制,制定出了较为完整和可操作性极高的《选矿车间工作时间和劳动纪律规定》,给绩效考核有了依据,再配合选矿技术指标的动态考核,让“能者多劳,多劳多得,效益优先”得到真正体现。充分调动员工的生产积极性,全力做好设备维护检修和技改工作,全年设备的运转率达90%以上。克服尾矿库防渗整改影响40多天等困难,全年选矿处理量达27.8万吨,超额完成了公司下达的25.25万吨年处理任务的110﹪,实现车间历年来最高产量,全年安全环保事故为零。
(二)龙湾公司坑口车间
“引进铲运机、矿用铲车、装岩机、扒渣机、电耙等设备替代过去的人工装矿,提高了生产效率,全年实现原矿出窿矿量18.31万吨 , 实现安全环保事故为零目标”。
1至3月整改坑口地面运输铁轨,确保整个运输系统更加顺畅快捷;4月,修建地面雨棚,保证生产雨季影响;7月至12月,根据安标升级的要求有计划的对井下进行全面的安标升级整改;加强机电设备检修工作,有效降低了事故率,年内设备完好率提高了2.3%。配合公司对车间开展20多次大排查、大诊治,全面排查安全隐患,落实和完善预防性措施;严格落实“三项岗位”人员持证上岗和职工的“三级教育”培训、考核,提高安全管理水平和操作技能;每月做好了工程队生产所需的各项后勤、监督、机械维修等正常任务;每天协调井下及坑口地面的运输工作;每班督促地面矿仓分选废石。
(三)拉么锌矿生产一工区
“从10月19日开始安排工区精干力量对三个斜井提升机硐室基础部分施工及设备安装,经过一个月时间的奋战,完成三台提升机的安装及调试工作。目前,已能正常使用”。
针对井下590、500、470主巷道堆积的泥浆,立即启动应急预案。奋战一个多月,把井下主巷道清理畅通,确保井下工作场地清洁正常运输出矿,不影响生产。配合膏体排放工作,安排钳工对590至623中段6寸排放管进行焊接,按质按量完成工作任务,确保选厂正常开机;按时间表做好矿山安全管理标准化整改工作。
二、先进生产(工作)者
林志标:北山公司坑口车间副主任
“深入现场,掌握真实数据,使采矿作业高效安全,并尽可能减少掘进米数,降低成本;积极向公司建言献策”。
大学毕业后从事矿山采矿行业19年,先后 5次被澳门赌场公司本部或北山公司评为年度个人先进工作者;2014年光荣地加入中国共产党。主管车间井下生产,带领车间技术人员监督和指导井下作业队采矿作业,抽样检查。在工作中,敢于碰硬,严把出窿矿石质量关,从管理上降低成本。
李有德:北山公司副总经理
“与公司班子成员紧紧围绕年度的任务目标,千方百计组织生产经营,引领广大员工直面困难、迎难而上,扎实推进各项工作有序开展”。
2014年度分管北山公司安全环保及生产工作,完成出矿量28.3万吨,掘进量近8500米;完成选矿处理量27.8万吨;完成280以上残矿开采方案安全设施“三同时”的建设工作;积极推进尾矿库防渗漏整治工作;抓好井下外排水综合治理工作;完成安全标准化升级工作,年内安全环保事故为零。
韦庆杰:北山公司生产技术科副科长
“我立足岗位,发扬不怕苦不怕累精神,以学技术、长本领为目标和动力,履行好岗位职责”。
利用巷道和小型钻机结合北山矿的地质情况,对北山矿井下采矿权标高范围内进行的生产探矿,2014年全年施工钻孔15个,共计钻探6868.62米,见矿钻孔10个,钻孔见矿率达66.66%,为矿山持续发展提供资源保障。
韦照克:北山公司废水处理车间机修工
“遇到设备有故障,我都以最快的速度、最短的时间,做好抢修工作,未出现因维护和抢修不及时影响车间正常生产的现象”。
1992年7月,技校毕业后,他分配到冶化厂原人民机械厂,当机修工长达二十多年,期间里,虽然有几次机会调到管理岗位,但他认为自己最合适的岗位是机修,工作顺手、踏实,能发挥个人技术特长。2013年3月,他到北山公司工作,作为废水车间三名机加组成员之一,这两年来,他凭过硬的技术积极为车间满负荷生产服务。
黄秘谦:北山公司选矿车间设备管理员兼安全员
“2015年,当新年的阳光开始普照大地的时候,我又开始新的征程,以坚定的信心、坚定的毅力、不屈的精神,为公司奉献自己的热量,共创公司美好的未来”。
2014这一年,他按照“安全标准化”的要求,不断完善设备相关的各种记录及台账。在修旧利废方面,全年为公司节约成本近22万元。组织做好设备的日常维护保养工作,保证了车间的设备完好率在90%以上,年内没有出现因设备检修工作不到位影响生产的现象。
杨胜寿:龙湾公司选矿车间生产四班班长
“加强安全生产管理.在每天班前集中全班员工开班前会议.签当天安全责任制,每次都得到公司季度安环生产奖”。
把每个环节,每一道工序做细做好,使选矿品位和回收率得到了提升;严格遵守岗位安全操作规程,对每一个岗位严格把关,及时发现,及时排除各种安全隐患;从公司大局出发,耐心与全班员工开展思想交流,维护员工队伍的稳定,共同完成生产任务。
陆文清:龙湾公司选矿车间值班长
“我在龙湾公司选矿车间工作已有十二年了,在十二年的时间里,我与选厂共同成长,共同成熟.对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中”。
每天要提前上班,第一件事就是深入车间了解上一班生产情况及产品质量,检查各生产设备的运转情况;在班前会上把发现问题及注意事项向组员详细交代,与组员进行工作交流;在班中要确保选矿产品质量和各岗设备的安全运行,总结工作中出现的各类问题,并加以整改。
唐灵望:龙湾公司办公室副主任
“我主要负责公司文秘工作,侧重办公室行政事物,协助公司外联工作”。
全年处理来文116份,来文处理率达100%。认真做好公司主要文件和工作报告的起草把关工作;跟进国有工矿棚户区改造项目申请办理工作;协助办理上半年矿产资源补偿费缴纳等相关手续;完成占用矿产资源储量登记工作;协助开展采矿证延续、安全生产许可证换证、大塘探矿权年检、储量年度报告等工作。
唐伟期:龙湾公司坑口车间机修工
“2014年,对于我来说既是忙碌的一年,也是充实的一年,这一年里我完成了公司安排的各项生产及整改任务,也从其中学到了很多专业知识”。
按照公司安标升级的项目推进时间表,他克服了时间紧, 任务重等困难错开生产时间,和同事们加班加点,通力合作,在不影响正常生产情况下,顺利地完成地面及井下的电缆线路改造等四项安标升级工作。
刘文祥:拉么锌矿调度室副主任
“每次下井到达工作地点,向当班责任人交待应注意的问题,哪些是重要的容易出问题的地方,提醒当班生产的薄弱环节,做到安全生产认识到位,安全隐患检查全覆盖”。
在每安排一项工作,预见性地对可能发生和出现的问题,进行了事先考虑和事前安排,保证了生产有序顺畅的进行。值班期间对重点采掘点、面进行重点调度,发挥了调度室的协调作用。抓井下充填采场选址、密闭施工工作,跟踪工程进度,把好施工质量关,确保井下充填按计划排放。
韦建军:拉么锌矿机修车间主任
“不管刮风下雨我始终与员工同进退,在工程中出现了不少难题,我们都集思广益一一克服难题。经过6个多月的奋战,圆满的完成了矿部下达的膏体排放专项工程所有的工作”。
严格落实岗位职责,不断强化车间基础管理工作,做好派班记录和当天的设备点检记录,通过查找不安全因素,及时进行整改,不放过任何安全细节,争取每班生产安全,圆满地完成了矿部安排的各项工作,年内无安全事故发生。
覃宝军:拉么锌矿选矿一车间工段组长
“积极参与和配合车间设备检修工作,并出谋划策,建言献行,提出合理化建议,多次被车间采纳”。
2012年,他从冶化厂调到拉么矿选矿一车间工作,凭借多年在工厂工作经验和技术储备,熟练掌握本岗位所需的技能,不到一年就当上了碎矿工段组长。在工作中,他不怕苦不怕累,带动班员共同圆满完成了任务,在各班组起到了模范表率作用。
银宗将:拉么锌矿尾矿车间值班长
“由于采取措施及时,外溢水的能够得到及时疏通和处理。避免了一起环保事故的发生”。
7月5日上午,他在尾矿库值班时,发现与笼箱盖路口交接处旁的尾矿水沟被水冲刷,水沟内堵满了泥砂,造成尾矿水外溢。发现险情后,他立即向车间汇报,并组织人员清理水沟内的泥砂,消除安全隐患。
何飞建:拉么锌矿生产一工区钳工班班长
“从2014年10月19日开始,我和班里的人员对三个斜井提升机设备的安装,经过一个月时间的奋战,按时完成了三台提升机的安装”。
组织工区钳工班对590至623中段6寸500米排放管,进行焊接,确保选厂正常开机;安装470-440、530-09三个中段的主提升机的设备和730#、715#主扇风机,所安装的设备使用正常并达到预期效果;维护和保养好地面压风机,确保井下各中段工作面能供风正常,不影响生产。
陆航:地质勘查队技术员
“我充分利用所学的知识,认真教导分队职工各种钻探施工技能,努力提高队伍整体钻探施工水平”。
与队领导积极奔赴各矿山各分队,检查和指导地质工的地质编录、取样送样工作,使地质资料能满足矿山要求。成功处理了2起较大的孔内烧钻事故,挽回了近10万元损失,积累了经验,增强了队伍的自信心。
蒙琼兰:公司企业管理部职员
“只要工作需要,我服从安排,随叫随到,任劳任怨,及时办理,认真完成部门交办的其他任务”。
2014全年度办理职工退休22人,其中提前退休人数16人,占退休人数73%;协助异地安置(离退休)人员的医疗费进行协助报销处理,年度办理医疗保险11616人次;收集和整理河池市城镇职工社保卡制作档案核对表2000多份。
王振强:冶化厂溶液、设备管理巡视员
“我和其他两位同事负责全厂储存溶液的日常安全巡检工作,发现槽罐有滴漏迹象或隐患,及时做好转槽或抢修,从源头上确保不发生安全环保事故”。
密切监视储存溶液的各类容器、设备的安全,确保近1万多立方冶炼溶液的储存安全;做好冶炼溶液储存器具及应急转液泵、管路等设备的维护管理工作,防止发生安全环保事故;配合公司供销部做好溶液的外售转运工作,确保溶液装车安全。
覃启善:冶化厂物业管理部调度员
“用心护理好公司各厂、矿员工捐款认购的树苗,守望厂、矿兄弟情宜;按公司打造绿色家园规划,在荒地上植树绿化,让我们工作、生活环境更加舒适优美和宜人宜居”。
他,无论是在抗洪救灾一线,还是在修休闲小道山坡上,他总是冲锋在前,发挥共产党员模范带头作用。2012年以来,他边学边思考,边学边实践,先后参与或组织种植了各种大小绿化树木近3万多棵,各种绿化花草近30多亩,积极为打造绿色家园行动服务。
邓善虎:茂晨公司副经理
“针对冶炼行业低迷行情,作为仅有初级加工的茂晨公司,我认为只有在硫铁矿制酸方面才有出路,我认定这个思路并努力推进”。
2014年,督促和配合河池市环境保护科学研究所编制完成《6万吨/年尾砂综合利用制酸项目环境影响报告书》,并在9月2日获得环评批复,为茂晨公司实施硫铁矿制酸生产提供了保障;编制了《沸腾炉烟气余热发电技改工程项目建议书》,并申请了项目备案;编制了切实可行的《茂晨公司余热发电改造和生产情况分析》资料,为总公司决策提供了依据。
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